Wie viele gesetzliche Feiertage gibt es in der Schweiz?

Schweizweit verbindlich ist nur der 1. August (Bundesfeiertag). Alle anderen Feiertage regeln die Kantone selbst – je nach Kanton sind es rund 8 bis 15 Tage.

Wie viele Ferientage stehen mir gesetzlich zu?

Das Obligationenrecht (OR Art. 329a) garantiert mindestens 4 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr, für Arbeitnehmende bis zum vollendeten 20. Altersjahr mindestens 5 Wochen. Viele Arbeitsverträge gewähren mehr.

Was bedeutet „optional / regional" bei einem Feiertag?

Manche Feiertage gelten nur in Teilen eines Kantons (einzelne Bezirke oder Gemeinden, oft konfessionell bedingt – z. B. Fronleichnam oder Allerheiligen) oder sind nicht flächendeckend arbeitsfrei. Massgeblich sind die Regeln deiner Wohn-/Arbeitsgemeinde.

Sind Feiertage bezahlt?

Bei einem Monatslohn werden Feiertage in der Regel normal bezahlt. Bei Stundenlohn hängt es vom Vertrag und vom Kanton ab; der 1. August ist gesetzlich einem Sonntag gleichgestellt. Kläre die Details in deinem Arbeitsvertrag.

Übersicht

Feiertage nach Kanton 2026

Wähl deinen Kanton und sieh alle Feiertage 2026 auf einen Blick – plus deinen gesetzlichen Ferienanspruch. Ohne Anmeldung.

Schnelle Antwort

Wie viele Feiertage gibt es in der Schweiz?

Schweizweit verbindlich ist nur der 1. August. Alle übrigen Feiertage regeln die Kantone – je nach Kanton rund 8–15 Tage. Der gesetzliche Ferienanspruch beträgt mindestens 4 Wochen (5 Wochen bis 20 Jahre, OR Art. 329a).

Quelle: OpenHolidays / BJ · Stand: 2026

Dein Kanton

10 Feiertage 2026 in diesem Kanton (plus 1 optionale/regionale).

NeujahrstagDo · 1. Januar
Berchtoldstagoptional / regionalFr · 2. Januar
KarfreitagFr · 3. April
OstermontagMo · 6. April
Tag der ArbeitFr · 1. Mai
AuffahrtDo · 14. Mai
PfingstmontagMo · 25. Mai
BundesfeiertagSa · 1. August
Eidgenössischer Dank-, Buss- und BettagSo · 20. September
WeihnachtenFr · 25. Dezember
StephanstagSa · 26. Dezember

Kantonsweite Angabe – einzelne Feiertage (z. B. Fronleichnam, Allerheiligen) gelten nur in Teilen gemischtkonfessioneller Kantone (Bezirke/Gemeinden). „Optional/regional" sind nicht flächendeckend arbeitsfreie Tage. Massgeblich sind die Regeln deiner Gemeinde und dein Arbeitsvertrag.

Stand 2026. Daten: OpenHolidays (ODbL), basierend auf offiziellen Quellen (BJ/SECO/Kantone).

Häufige Fragen

: Schweizweit verbindlich ist nur der 1. August (Bundesfeiertag). Alle anderen Feiertage regeln die Kantone selbst – je nach Kanton sind es rund 8 bis 15 Tage.
: Das Obligationenrecht (OR Art. 329a) garantiert mindestens 4 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr, für Arbeitnehmende bis zum vollendeten 20. Altersjahr mindestens 5 Wochen. Viele Arbeitsverträge gewähren mehr.
: Manche Feiertage gelten nur in Teilen eines Kantons (einzelne Bezirke oder Gemeinden, oft konfessionell bedingt – z. B. Fronleichnam oder Allerheiligen) oder sind nicht flächendeckend arbeitsfrei. Massgeblich sind die Regeln deiner Wohn-/Arbeitsgemeinde.
: Bei einem Monatslohn werden Feiertage in der Regel normal bezahlt. Bei Stundenlohn hängt es vom Vertrag und vom Kanton ab; der 1. August ist gesetzlich einem Sonntag gleichgestellt. Kläre die Details in deinem Arbeitsvertrag.

Quellen

OpenHolidays (ODbL) · Feiertagsdaten je Kanton, basierend auf BJ/SECO/Kantonen
Fedlex – OR Art. 329a · gesetzlicher Ferienanspruch

Orientierung ohne Gewähr. Feiertage sind kantonal/kommunal geregelt; massgeblich sind die Vorschriften deiner Gemeinde und dein Arbeitsvertrag.

Feiertage nach Kanton 2026

Häufige Fragen

Quellen

Verwandte Tools & Themen

Wir respektieren deine Daten